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Besonders bin ich da für:

  • Leitende Mitarbeiter im mittleren und höheren Management sowohl bei Konzernen als auch in mittelständischen Unternehmen
  • Leiter von komplexen Projekten und Change-Management-Vorhaben
  • High Potentials beim nächsten Karriereschritt
  • Leiter von Non-Profit-Unternehmen

Hier einige Reaktionen meiner Kunden:

Ein Produktmanager

Ich schätze an Matthias Vering seine Ernsthaftigkeit auf meine Fragen einzugehen, seine Fähigkeit, dabei auf Wesentliches zu fokussieren, sein erfrischendes Querdenken und die Großzügigkeit mit der er seine Zeit und seine Gedanken teilt. Durch seine Begleitung als Coach in den letzten 12 Monaten konnte ich schnell in meine neue Rolle als Produktmanager hineinwachsen und ich blicke gestärkt und zuversichtlich in die Zukunft.

Leiter einer Serviceabteilung
Das Nachdenken über Matthias Verings Betrachtungsweisen, Worte, Fragestellungen und Anregungen führen mich oft zu erstaunlichen „Aha's!“ und „Wieso habe ich das nicht früher gesehen?“ Erkenntnissen. Das sind die Momente, aus denen mir Motivation, Kraft und Zuversicht für die Veränderungen erwächst, die ich erwarte, benötige oder erhoffe.“

Ein Change-Manager
„Zu Matthias Vering habe ich schnell Vertrauen gefasst.“

Ein Theaterdramaturg
Bei einem beruflichen Wechsel war mir Matthias Vering ein wichtiger Berater, der meine persönliche Situation und die kommenden Herausforderungen klug, klar und ohne eigene Präferenzen analysierte. Seine Außensicht half entscheidend, die eigene Innensicht zu entwickeln und verlässliche Grundlagen für diesen Neustart mit 52 Jahren zu schaffen.

Auch Sie sollen sagen können: „Nun weiß ich besser, was ich tatsächlich will. Ich weiß, was ich zu tun habe, und ich traue mir zu, die notwendigen nächsten Schritte zu gehen!“